愛康衛生棉企業性平講座莊淑靜老師

訪問不同世代女性的月經經驗——愛康衛生棉企業員工性別平等增能課程

前陣子 TGEEA 的莊淑靜老師受邀至新竹的愛康衛生棉辦公室,幫員工們上一堂性別意識培力的課程,這是愛康夥伴們撰寫的課後心得回饋,分享給大家!


除了上次提到的婦科知識講座,不久前,我們也邀請了 台灣性別平等教育協會 Tgeea (Taiwan Gender Equity Education Association) ,以討論式的工作坊,進行性平意識的基礎培力。​

愛康衛生棉企業性平講座莊淑靜老師
2021年4月10日台灣性別平等教育協會莊淑靜講師至愛康衛生棉進行員工性別意識培力課程

協會的莊淑靜老師給夥伴們出了一個課前作業:請大家訪問身邊 3 位不同年齡層的女性,詢問他們的生理期、青春期經驗,也聊聊過程中的身體變化、內心感受及那時的她們是如何面對的。​

課堂上,老師將大家蒐集的故事依年齡排開,從最年長的故事開始聊起:​

  • 我們看到了 70 歲阿嬤級的長輩,生理期來隱晦不敢言。只能在暗處清洗跟陰乾生理期布墊,也擔心讓其他男性家人發現。​
  • 而 50-60 多歲的媽媽們,家人、朋友間開始用「那個」代稱生理期了。陸續有了衛生棉,但因為還很厚很貴,每片會偷偷搭配衛生紙擋一下。​
  • 最後到了 20-30 歲的我們,開始有了月事來潮值得慶祝的概念,也有了更多平價款式的衛生棉可以選擇。生理期不再是一件不敢提的事,而是生命的下個里程碑。​
衛生棉月經汙名
Photo by Annika Gordon on Unsplash

當下的分享,有點像在看一場舊式的膠捲電影,我們走入不同年齡層的生命故事,也感受過程中的委屈、悲傷與珍惜。​

從生理期的例子說起,我們深刻感受出「性別平等意識」是在時代更迭中,透過血淋淋的真實案例、奮起反抗的決心與不同工作者努力,逐漸滾動而形成的。沒有標準答案,卻不能停止進步。​

慚愧的是,在我們自小的教育裡,或多或少都存在著不同陷阱。像是學校制服規定夏天女生要穿裙子、男生穿短褲;寶寶性別派對中,以蛋糕內餡的粉色、藍色作為男女寶寶區分…再到日常與朋友的對話、滿懷期待去看的電影、網路上無心滑過的一篇文章,都有可能在不知不覺中,存在著主觀、不正確的性別意識,落入性別歧視或性別刻板印象的牢籠。​

愛康衛生棉企業性平講座莊淑靜老師
2021年4月10日台灣性別平等教育協會莊淑靜講師至愛康衛生棉進行員工性別意識培力課程

在淑靜老師與性平協會文宣部主任芷涵 的帶領下,我們停下腳步,回過頭細細檢視企業發布過的社群內容,判斷其中是否隱藏著沒有發覺的性別陷阱,和老師一一對焦當時想要傳達的內容,是否足以傳遞正確的立場,進而給大眾正面的力量。 ​

這是一場收穫超滿、也很深的學習,老師離開後,我們仍知道這條路它沒有盡頭,但我們會持續走下去!​

性別平等是一條漫長的路,謝謝持續為這個議題努力的工作者們。我們團隊也將以謙卑、謹慎的態度不斷學習,並持續推動 2020 年因疫情暫緩的校園教育講座,與專業師資合作,在性平議題上盡一份心力!

愛康衛生棉企業性平講座莊淑靜老師高芷涵主任
2021年4月10日台灣性別平等教育協會莊淑靜講師及高芷涵主任至愛康衛生棉進行員工性別意識培力課程
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